“这么玩PPT，我的外快赚得比工资多”

其中包括唐人影视、外得比多和力辰光等一大批优质公司，细分行业则涵盖影视剧、综艺、电视栏目、院线、动漫、后期制作等诸多领域。

而现在市场上的大多数游戏，快赚由于各种各样复杂的原因，快赚他们把目标更多的放在了圈钱上面，能圈多少就圈多少，圈完再做下一个游戏，而真正的精品游戏却还是很少，也只有大平台和大公司能够在当前中国的游戏环境之下愿意耐心等待产品的成长。《王者荣耀》团队在游戏的初始阶段面临了两个重大的选择，工资一个是他们的游戏模式到底应该是什么样的，工资另一个就是他们要针对的目标用户到底应该是谁。

(3)英雄技能的设计思路对于玩过《英雄联盟》的玩家来说，外得比多他们对于移动端MOBA类游戏的英雄技能要求，外得比多也就是像《英雄联盟》，而对于没玩过MOBA类游戏的小白玩家来说，他们需要的只是技能释放的简单。玩王者荣耀相当于一种社交活动，快赚玩得好的人会被打上“这人玩王者荣耀很溜”的标签，快赚通过微信、QQ等连接线上跟线下的社交平台的传播，从而能够将这个标签带入到现实生活中。社交的需求：工资即便是在端游的时代，工资各个网络游戏甚至是单机游戏都在想方设法的在游戏内加入社交和真人对抗的元素，因为只有人与人之间的互动才是最具有用户粘性的，但是PC机的时代，玩游戏要么是在家，要么是在网吧，很难经常聚集起足够多的认识的人一起玩同一款游戏，而且游戏里的陌生人是很难互相开始社交和互动的。

最终的结果是，外得比多根据QuestMobile2017年3月7日发布的数据显示，外得比多《王者荣耀》玩家的主要年龄为24岁以下，并且妹子玩家已经到达了40%，而作为一款MOBA类手游，妹子玩家多了，汉子还会跑得了么。然而这样一款不给钱也能变得更强的免费游戏，快赚必然更受用户的尊重。

所以《王者荣耀》最终也果断抛弃了这种盈利模式，工资而转向了类似《英雄联盟》的收费方式，工资通过设置英雄、皮肤和铭文收费，来让这个游戏在不花钱甚至不用每天花大量时间做任务的情况下让玩家能够玩的足够爽。

六、外得比多产品运营分析俗话说，外得比多一个统治级的产品出现需要三架马车，分别是产品、运营以及运气，这一节我们就来分析分析《王者荣耀》这个好的产品形态做出来之后，团队采取的推广和运营的策略。CalvinChan(AdMasterCOO)：快赚成功地紧贴时事，最大化的激活用户的互动，以及为App制造声量。

当我们洞察到一个新的场景，工资就意味着新品类的诞生。TOP2：外得比多味全被玩坏的“拼字瓶”李国威(闻远达诚创始人)：拼字瓶以单个字出现，相比几年前可口可乐昵称瓶更激发用户参与。

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(责任编辑：胡锐)